Tips Menyusun Daftar Pertanyaan untuk Ditanyakan saat Interview

1. Mengenali Perusahaan dan Posisi yang Dilamar

Sebelum wawancara dimulai, penting untuk mempelajari sebanyak mungkin tentang perusahaan dan posisi yang dilamar. Pertanyaan yang relevan dengan informasi yang telah dipelajari akan menunjukkan bahwa kita tertarik dan siap untuk bergabung.

2. Pertanyaan yang Menunjukkan Kesiapan dan Kualifikasi

Ajukan pertanyaan yang menyoroti kualifikasi dan pengalaman yang dimiliki, serta bagaimana hal tersebut dapat berkontribusi pada posisi yang dilamar. Ini akan menunjukkan bahwa kita telah mempersiapkan diri dengan baik.

3. Pertanyaan tentang Kultur Perusahaan

Mengetahui apakah nilai dan budaya perusahaan sesuai dengan nilai pribadi kita juga penting. Pertanyaan tentang kultur perusahaan dapat memberikan gambaran lebih jelas tentang lingkungan kerja yang akan dihadapi.

4. Pertanyaan yang Menunjukkan Minat pada Pengembangan Diri

Pertanyaan mengenai peluang pengembangan karir, pelatihan, atau mentor yang tersedia di perusahaan dapat menunjukkan bahwa kita memiliki motivasi untuk terus belajar dan berkembang.

5. Pertanyaan tentang Tantangan yang Akan Dihadapi

Ajukan pertanyaan mengenai tantangan yang mungkin dihadapi dalam posisi tersebut, dan bagaimana kita akan menghadapinya. Hal ini akan menunjukkan bahwa kita siap untuk menghadapi berbagai situasi yang mungkin terjadi.

Penutup: Persiapkan dengan Baik dan Percaya Diri

Menyusun daftar pertanyaan yang tepat sebelum wawancara akan membantu kita tampil lebih percaya diri dan siap menghadapi berbagai situasi. Ingatlah untuk selalu mempersiapkan diri dengan baik dan percaya diri dalam setiap sesi wawancara yang dihadapi.

Apakah kamu biasanya mempersiapkan pertanyaan sebelum wawancara? Bagikan pengalaman dan tips kamu di kolom komentar!