Cara Membuat Surat Lamaran Kerja yang Menonjol

Seorang pakar karier dari University of Cambridge, Dr. Sarah Jones, mengungkapkan bahwa pentingnya surat lamaran kerja yang menonjol tidak bisa diabaikan. Dalam era digital seperti sekarang, di mana persaingan kerja semakin ketat, surat lamaran kerja dapat menjadi salah satu faktor penentu apakah kita akan dipanggil untuk tahap seleksi selanjutnya atau tidak.

Menurut data yang dihimpun dari Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi Indonesia, hanya 10% dari jumlah pelamar yang berhasil lolos seleksi awal berkat surat lamaran kerja yang menonjol. Hal ini menunjukkan betapa pentingnya kemampuan menulis surat lamaran yang baik dalam mencari pekerjaan.

Dr. Sarah Jones menyarankan agar dalam membuat surat lamaran kerja, kita harus dapat menonjolkan keunikan diri dan mengaitkannya dengan posisi yang dilamar. Hal ini dapat dilakukan dengan menyebutkan pencapaian atau pengalaman yang relevan, serta menunjukkan passion dan motivasi yang kuat terhadap pekerjaan yang ditawarkan.

Dampak dari surat lamaran kerja yang menonjol tidak hanya dirasakan oleh pelamar, tetapi juga oleh perusahaan yang menerima lamaran tersebut. Dengan surat lamaran yang menarik dan informatif, perusahaan akan lebih mudah menilai apakah pelamar cocok dengan posisi yang ditawarkan, sehingga proses seleksi dapat berjalan lebih efisien dan tepat sasaran.

Dalam era digital ini, kemampuan menulis surat lamaran yang baik menjadi semakin penting. Oleh karena itu, sebagai generasi muda yang ingin sukses dalam karier, kita perlu belajar cara membuat surat lamaran kerja yang menonjol. Mari kita tingkatkan keterampilan menulis kita dan berikan yang terbaik dalam setiap lamaran yang kita kirimkan.

Bagaimana pendapatmu tentang pentingnya surat lamaran kerja yang menonjol? Apakah kamu siap menghadapi tantangan ini? Mari berdiskusi di kolom komentar!